Formation : mieux recruter et fidéliser les auxiliaires de vie

responsable de secteur entretien auxiliaire de vie

La formation "Mieux recruter et fidéliser dans l’aide à domicile » s'adresse aux agences de services à la personne qui souhaitent mieux maîtriser les techniques de recrutement et les outils à leur disposition. Cette formation d’une journée est basée sur un jeu immersif et collaboratif et sur un partage d’expériences.

Public visé

Cette formation s’adresse principalement : 

  • Aux directeurs d’agence de services à domicile
  • Aux responsables recrutement en agence de services à domicile 
  • Aux responsables de secteur en agence de services à domicile

Objectifs de la formation 

  • Développer ses compétences en sourcing
  • Maîtriser les outils à disposition pour mieux recruter et fidéliser les auxiliaires de vie
  • Comprendre les attentes des auxiliaires de vie et y répondre
  • Partager ses bonnes pratiques et retours d’expériences en équipe
  • Établir un audit des compétences internes par le jeu

A l’issue de la formation, vous :  

  • Maîtriserez les outils dédiés au recrutement (opérateurs boléens, openweb, jobboards, copywriting, scorecard)
  • Saurez comment utiliser l’Intelligence Artificielle appliquée au recrutement
  • Pourrez adapter votre posture et développer vos soft skills (techniques de brief, assertivité, confiance en soi)
  • Comprendrez mieux les attentes des auxiliaires de vie et saurez y répondre

Formateurs

Cette formation est animée par une chargée de recrutement, diplômée en ingénieurie pédagogique et spécialiste du développement des compétences et une consultante en recrutement.

Durée

1 journée (7h)

Modalités pratiques

Atelier de 4 à 9 personnes.

 

Tarifs :

  • en inter : 250€ TTC / participant
  • en intra, à partir de 1000 TTC 

Certification Qualiopi.

Financements par les OPCO compétents possibles.

Pourquoi suivre cette formation ?

Participer à cette formation, vous permettra de devenir plus efficace dans vos recrutements, en utilisant tous les outils à votre disposition.

A l’issue de la formation, vous repartirez avec :

  • + de 20 fiches pédagogiques pour former vos équipes
  • Un livret d’accueil personnalisable pour mieux intégrer vos auxiliaires de vie

Cette formation vous intéresse ?

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Retrouvez aussi nos Ateliers d’Analyse des Pratiques Professionnelles

Formation : Repérer et agir contre la maltraitance avérée ou soupçonnée

Vocation auxiliaire forme contre la maltraitance

La maltraitance, qu'elle soit avérée ou soupçonnée, est un sujet sensible qui demande une vigilance constante dans le cadre de l'aide à domicile.

Cette formation, proposée par Vocation Auxiliaire, vise à fournir aux professionnel(le)s de l'aide à domicile les outils nécessaires pour prévenir, identifier et agir face à ces situations. Elle met en avant la bientraitance comme une culture à développer au quotidien, en renforçant la dignité, le respect et l'écoute des bénéficiaires.

Public visé

Cette formation s’adresse principalement : 

  • Aux auxiliaires de vie
  • Aux cadres des structures d’aide à domicile
  • Aux bénévoles des associations d’aide à domicile

Objectifs de la formation

Comprendre les notions clés : 

  • Définir les différentes formes de maltraitance. 
  • Identifier les signaux forts et faibles de maltraitance. 

Agir de manière appropriée : 

  • Formaliser les actions à mener selon le degré de maltraitante perçue, observée, définie ou soupçonnée. 
  • Trouver les mots justes pour dénoncer ou désamorcer des situations complexes. 

Développer la bientraitance 

  • Mettre en oeuvre des bonnes pratiques pour renforcer la qualité du lien entre professionnels, bénéficiaire et aidants . 
  • Co-construire un guide des bonnes pratiques adaptés aux besoins de chaque structure. 

Contenu de la formation

  • Définir les différentes formes de maltraitances pour pouvoir les dénoncer,
  • Connaître les démarches à suivre lors de suspicion de maltraitance ou de maltraitances avérées,
  • Appliquer un vocabulaire et une posture choisie pour dénoncer la maltraitance
  • Acquérir les bonnes pratiques pour lutter contre les maltraitances ordinaires, contre l’âgisme,
  • Démontrer l’importance de la qualité du lien entre professionnels et usagers
  • Appliquer et illustrer les bonnes pratiques au quotidien
  • Connaitre les différents outils au service de la bientraitance 

Méthode pédagogique

  • Jeux de rôles et mises en situation
  • Analyse de situation
  • Utilisation d’outils théoriques et ludiques pour la mise en œuvre

Formateur

Cette formation est animée par un professionnel du terrain expert en gérontologie.

Durée préconisée

2 jours (14h) divisés en sessions interactives avec des groupes de 9/10 participants pour favoriser les échanges et l’analyse collective.

Pourquoi suivre cette formation ?

Cette formation est une opportunité pour les professionnels d’améliorer leurs pratiques et d’instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leur familles. 

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Retrouvez également notre formation sur L’Analyse des Pratiques Professionnelles. 

Formation : La lutte contre la dénutrition

Pour répondre aux défis de la dénutrition chez les personnes âgées, Vocation Auxiliaire en collaboration avec des experts en nutrition, propose une formation spécifique destinée aux professionnel(le)s du domicile.

Cette formation donne aux auxiliaires de vie les outils pour identifier les bénéficiaires à risque de dénutrition et les accompagner efficacement dans leur alimentation au quotidien.

Public visé

Cette formation s’adresse à tous les professionnels intervenant à domicile et impliqués dans l’accompagnement des bénéficiaires pendant les repas :

  • Auxiliaires de vie 
  • Aides à domicile
  • Coordonnateurs de services d’aide à domicile

Objectifs de la formation

Savoir reconnaître un bénéficiaire à risque de dénutrition, pouvoir alerter l’entourage et les professionnels de santé du domicile avec les repères sur lesquels s’appuyer et savoir mettre en place des repas adaptés à une personne dénutrie.

Contenu de la formation

  • Comprendre et évaluer les situations et les pathologies à risque de dénutrition, les bonnes pratiques nutritionnelles à mettre en place pour une alimentation équilibrée et une bonne hydratation.
  • Savoir préparer des menus adaptés, comment enrichir l’alimentation, avec des ingrédients courants. Connaître le bon usage des compléments nutritionnels oraux.
  • Évaluer le statut nutritionnel des bénéficiaires avec les bons repères et mettre en place les outils nécessaires à la surveillance des bénéficiaires.

Formateur

Cette formation est animé par une experte en nutrition des séniors. 

Durée

3 sessions de 2h30 ou 1 journée complète de 7h

Modalités pratiques

Atelier de 12 participants maximum

Tarifs

  • en inter : 150€ TTC / participant
  • en intra : à partir de 1000 TTC 

Certification Qualiopi.

Financements par les OPCO compétents possibles

Pourquoi suivre cette formation ?

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de : 

  • Prévenir efficacement les risques de dénutrition 
  • Améliorer le bien être-nutritionnel de vos bénéficiaires
  • Renforcer vos compétences et valoriser votre rôle dans l’accompagnement quotidien des personnes âgées. 
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Retrouvez également notre formation sur la lutte contre la maltraitance.  

Formation : Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)

Vocation auxiliaire atelier analyse des pratiques

La formation "Analyse des pratiques professionnelles" est conçue pour les auxiliaires de vie qui veulent améliorer leurs pratiques au quotidien, développer leur capacité de réflexion et de prise de recul et trouver des réponses concrètes aux problématiques du terrain.

Grâce aux apports des sciences humaines, cette formation permet un accompagnement plus adapté et renforce la qualité des interactions au sein des équipes.

Public visé

Cette formation s’adresse principalement : 

  • Aux auxiliaires de vie 

Objectifs de la formation

  • Développer sa réflexion professionnelle
  • Renforcer la capacité d’analyse des situations rencontrées au quotidien
  • Améliorer les pratiques professionnelles
  • Identifier et mettre en oeuvre des solutions concrètes pour résoudre des problématiques spécifiques
  • Renforcer la cohésion d’équipe 
  • Encourager les échanges entre pairs pour construire une meilleure énergie collective.

Formateur

Cette formation est animée par un consultant – facilitateur formé à l’animation d’ateliers d’analyse des pratiques professionnelles.

Durée préconisée

2h par atelier. 

Modalités

Atelier de 4 à 10 personnes.

Nous recommandons un atelier tous les 3 mois, de préférence en présentiel.

Pourquoi suivre cette formation ?

Participer à cette formation permet de bénéficier d’une méthode structurée et efficace pour analyser ses pratiques, améliorer son quotidien professionnel et renforcer la qualité de vie de ses bénéficiaires. 

Nos formations sont certifiées QUALIOPI et peuvent être financées par les OPCO compétents.

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Retrouvez également notre formation sur La lutte contre le dénutrition.