Découvrez notre formation pour s’approprier et faire vivre les outils obligatoires dans l’accompagnement à domicile.
Livret d’accueil, projet personnalisé, règlement de fonctionnement, contrat de séjour, Conseil de vie sociale : ces outils ont été pensés pour protéger les droits des usagers, renforcer leur participation et améliorer la qualité de l’accompagnement. Ils sont obligatoires.
Le problème, c’est qu’avec le temps, ils peuvent perdre leur sens :
- Documents remplis “par obligation”,
- Manque d’appropriation par les équipes,
- Difficultés à faire participer réellement les personnes accompagnées,
- Pratiques hétérogènes entre professionnels.
Notre formation permet de remettre du concret, du sens et des repères communs autour de la loi 2002-2 et de ses outils.
Public visé
Professionnels du social et du médico-social, en SAAD : responsables de secteur et coordinateurs.
Les outils de la loi 2022-2 sont de véritables supports de dialogue, de participation et de qualité d’accompagnement.
La loi du 2 janvier 2002 place l’usager au centre de l’accompagnement. Elle repose notamment sur :
- le respect de la dignité,
- le libre choix,
- la participation de la personne accompagnée,
- l’individualisation de l’accompagnement,
- l’accès aux informations et aux droits.
Elle impose également plusieurs outils obligatoires destinés à garantir ces droits :
- le livret d’accueil,
- la charte des droits et libertés,
- le règlement de fonctionnement,
- le contrat de séjour ou document individuel de prise en charge,
- le projet personnalisé,
- le Conseil de la Vie Sociale (CVS),
- le recours à une personne qualifiée.
Ces outils ne devraient pas être de simples documents “à remplir”, mais de véritables supports de dialogue, de participation et de qualité d’accompagnement.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation, vos équipes sauront :
✔ Clarifier les principes clés et les apports de la loi 2002-2
✔ Redonner du sens aux outils réglementaires et à leurs usages quotidiens
✔ Favoriser une culture commune au sein des équipes et des services
✔ Développer un accompagnement réellement centré sur la personne
✔ Renforcer la participation des usagers dans les différentes étapes de l’accompagnement
Contenu de la formation
Cette formation se déroule en présentiel et aborde le contenu suivant :
- Les fondements et enjeux de la loi 2002-2
- Les outils : usages, sens, apports et limites
- La participation des usagers : quand, comment, avec quels moyens
- Coopération, posture professionnelle et communication interne
- Mise en pratique à travers supports visuels, exercices et échanges
Formatrice
Cette formation est animée par Gaëlle LAGARDE.
Gaëlle a plus de 20 ans d’expérience de direction et de terrain en ESSMS.
Elle est spécialisée dans l’accompagnement des équipes.
Excellente facilitatrice, elle utilise des techniques innovantes comme la synthèse visuelle ou le sketchnote pour rendre ses formations ludiques et mémorables.
Durées et modalités
- Cette formation se déroule en présentiel (toute France)
- En intra ou inter-établissement
- Durée : 1 journée (7h)
Méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Ateliers participatifs et analyse de situations issues des pratiques des équipes
- Ludopédagogie pour ancrer les notions et encourager la participation
- Pensée visuelle pour clarifier, simplifier et rendre les concepts accessibles
- Travail en sous-groupes à partir des outils utilisés dans les services
Notre formatrice s’ajuste au fonctionnement réel des équipes et aux particularités de chaque structure pour une formation utile et immédiatement applicable sur le terrain.
Comprendre la loi 2002-2 et s’en approprier les outils obligatoires est essentiel
pour mieux coopérer et accompagner les bénéficiaires des SAAD.
Pré-requis
Aucun pré-requis
Handicap
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez des besoins spécifiques (mobilité, troubles sensoriels, cognitifs ou autres), nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier ensemble les solutions adaptées.
Tarifs
- En intra-établissement pour 10 participants : à partir de 1500€
- En inter-établissement : à partir de 150€ / participant
Pourquoi se former aux outils de la loi 2022-2 ?
6 points forts
• Une approche vivante et structurée
• Usage de la ludopédagogie et de la pensée visuelle pour favoriser l’appropriation
• Échanges inter-services riches et porteurs
• Contenu construit à partir de la réalité de terrain des équipes
• Pertinente en amont des évaluations HAS : langage commun, repères réglementaires et cohérence des pratiques
• Animation assurée par une professionnelle alliant une forte expérience de direction et une connaissance approfondie du terrain, apportant une vision stratégique et concrète du secteur